一支優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍是推動(dòng)整個(gè)公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)全面升級(jí)的關(guān)鍵，2017年為加強(qiáng)營(yíng)銷力量，打造更加專業(yè)化的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，佳隆納米公司通過現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等多渠道方式引進(jìn)人才。為使新進(jìn)員工盡快的熟悉企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程，自3月份以來(lái)公司組織新進(jìn)人員進(jìn)行了入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)大家逐步了解公司各項(xiàng)流程，對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知度有了很大的提高。

    在培訓(xùn)的同時(shí)，通過每周的營(yíng)銷例會(huì)不斷提升他們業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)他們的營(yíng)銷技巧，而且辦公室部門及時(shí)關(guān)注他們的動(dòng)態(tài)，隨時(shí)面談，針對(duì)他們工作中的問題進(jìn)行解答，通過交談了解他們的心聲。有員工說：“部門領(lǐng)導(dǎo)一直很親和，從來(lái)不擺架子，還抽出空閑時(shí)間關(guān)注我們的進(jìn)度及狀態(tài)”，有員工說：“能感受到公司的人性化管理，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)定位，與公司共同進(jìn)步”。雖然入職不到一個(gè)月的時(shí)間，但這些新員工逐步進(jìn)入正軌，尤其是新員工寧亞光，已經(jīng)開發(fā)出新客戶并取得回款業(yè)績(jī)，他是所有員工值得學(xué)習(xí)的榜樣。

   為切實(shí)加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力、加深對(duì)企業(yè)文化知識(shí)的認(rèn)知，近日辦公室又抽出時(shí)間專門組織新員工進(jìn)行了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)測(cè)試，并對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的員工予以表彰，希望受表彰的員工再接再厲，取得更好的成績(jī)。

   佳隆納米公司是一家致力于納米材料研究和開發(fā)納米功能材料的技術(shù)企業(yè)，更需要更加專業(yè)化、知識(shí)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才，因此公司對(duì)于這批新員工寄予厚望，希望新員工都能快速成長(zhǎng)，早日成為推動(dòng)公司快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。